HR Administrator - Human Resources & Compliance Specialist
Bergabunglah dengan Peltech Filtration Sdn Bhd di Canggu, Bali, sebagai HR Administrator dan bantu kami mengelola operasional sumber daya manusia secara profesional. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengurus administrasi harian, memastikan kelancaran operasional untuk tim lokal dan internasional. Dengan gaji antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami di tengah-tengah keindahan Bali.
Anda akan bekerja dengan berbagai sistem internal dan eksternal, termasuk sistem kehadiran, sistem pengelolaan kinerja, dan sistem manajemen dokumen. Anda juga akan membantu dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pemenuhan kepatuhan hukum. Dengan pengalaman di bidang HR dan pemahaman mendalam tentang regulasi lokal dan internasional, Anda akan menjadi jembatan antara karyawan dan perusahaan dalam memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola sistem kehadiran dan pengajuan cuti karyawan menggunakan SAP SuccessFactors.
- Memproses dan memverifikasi dokumen administratif seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan dokumen kehadiran.
- Mengelola proses rekrutmen dari pengumuman lowongan kerja hingga onboarding karyawan baru.
- Mengurus administrasi gaji dan manfaat karyawan, termasuk pembayaran gaji, pajak, dan manfaat kesehatan.
- Mengelola dokumen kepatuhan dan memastikan semua dokumen HR sesuai dengan regulasi lokal dan internasional.
- Menyediakan dukungan kepada manajemen dan karyawan dalam berbagai pertanyaan terkait HR.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Mengelola dan memelihara sistem manajemen dokumen HR menggunakan SharePoint.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 di bidang Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Administrator atau peran terkait di perusahaan multinasional atau internasional.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi HR lokal dan internasional, termasuk peraturan tenaga kerja Indonesia dan peraturan perusahaan multinasional.
- Keahlian dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan SharePoint.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
- Kemampuan analitis dan organisasi yang baik untuk mengelola tugas-tugas administratif yang kompleks.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
- Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang