Senior HR Staff

PT Persada Nusantara · 📍 Sanur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000 per month

PT Persada Nusantara is a leading company in the Sanur region, known for its innovative approach and commitment to employee development. We are currently seeking a Senior HR Staff to join our dynamic team. This role offers a competitive salary and a range of benefits, including health insurance, performance bonuses, and professional development opportunities.

The Senior HR Staff will play a crucial role in supporting our HR team in managing all aspects of human resources, including recruitment, employee relations, performance management, and compliance. This position is perfect for a professional who is passionate about HR and wants to make a significant impact in a growing organization.

If you are a seasoned HR professional with a strong background in human resources management and a desire to work in a supportive and collaborative environment, we encourage you to apply. Join us and be part of a team that values your expertise and contributions.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Mengkoordinasikan kegiatan HR dengan berbagai departemen.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau peran yang setara.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR.
  • Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Manajemen Rekrutmen</li><li>Manajemen Kinerja</li><li>Kepatuhan HR</li><li>Komunikasi</li><li>Analisis Data</li><li>Pengembangan Karyawan</li><li>HRIS</li><li>Manajemen Konflik</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait