Recruiter - Urgent

PT Antar Maha · 📍 Serang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

PT Antar Maha sedang mencari Recruiter yang handal untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang logistik dan distribusi di Indonesia. Kami mencari individu yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik.

Peran ini sangat penting dalam membantu kami dalam membangun tim yang kuat dan berkualitas. Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki minat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

PT Antar Maha menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Kami menawarkan peluang untuk pertumbuhan karir dan pengembangan profesional yang berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan universitas.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
  • Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi di industri yang relevan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisPengelolaan TimPenggunaan ATSPengetahuan HukumKemampuan BerbicaraKemampuan Menulis
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait