Lead HR Generalist

CV Bintang Antar · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 19.000.000 per month

CV Bintang Antar adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Peran ini memerlukan individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi HR dan membangun hubungan yang kuat dengan manajemen serta karyawan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai tujuan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Membantu dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.
  • Memiliki sertifikasi HR terkemuka seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah plus.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan perangkat lunak HR adalah nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Manajemen Rekrutmen</li><li>Pengembangan Karyawan</li><li>Manajemen Kinerja</li><li>Kebijakan HR</li><li>Komunikasi</li><li>Kemampuan Analitis</li><li>Manajemen Konflik</li><li>HRIS dan Perangkat Lunak HR</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait